La conferința de presă organizată după ședința Consiliului Județean arondată lunii martie, președintele Marcel Ciolacu a prezentat soluția finală privind configurația noii organigrame după care va trebui să funcționeze pe viitor instituția fanion a județului.
De asemenea, șeful Executivului Consiliului Județean a adus în discuție și măsurile organizatorice, din punct de vedere administrativ, pentru eficientizarea activităților la instituțiile subordonate Consiliului Județean, fiind vorba despre Biblioteca Județeană „Vasile Voiculescu”, Teatrul de proiecte „George Ciprian”, Centrul Cultural Buzău și Muzeul Județean.
Prezentările rezultatelor aplicării reformei administrative impuse de Guvernul Bolojan au debutat cu o controversă amuzantă, președintele Ciolacu spunând că Bucureștiul transmisese, urmare a calculelor pentru organigrama diminuată, un număr de posturi care ar fi permis conducerii Consiliului Județean Buzău să mai lărgească schema de angajare până la 287 de posturi, numărul de angajați, înainte de aplicarea formulelor Ordonanței 7/2026, fiind de 253.„Am fost informat de către Prefectură”, spune președintele Marcel Ciolacu,„pentru că ei transmit reforma în teritoriu, că numărul final al posturilor ocupate la Consiliul Județean Buzău trebuie să fie 287! Așa cum am mai spus, o reformă, inclusiv de natură administrativă, nu se face din birou, mai ales din afara instituției publice vizate. De aceea, am hotărât, împreună cu colegii mei, să venim cu o propunere în fața consilierilor județeni, ca de la actuala organigramă de 253 de posturi să ajungem la varianta reformată, în care numărul maxim de posturi să fie de 225. Dar asta nu înseamnă că reforma administrativă s-a încheiat la Buzău! Avem în analiză patru instituții subordonate, din punct de vedere financiar, Consiliul Județean fiind ordonatorul de credite. Este vorba despre Biblioteca Județeană, Teatrul
Pe lângă cele patru instituții din zona activităților culturale, președintele Ciolacu a amintit și despre zona expozițională care este în amenajare la sediul Bibliotecii Județene din strada Unirii, obiectiv care a traversat un proces de reabilitare, într-un proiect cu finanțare europeană. După cum se știe, una dintre condițiile principale ale acordării finanțării nerambursabile a fost ca activitatea obiectivului recondiționat să fie organizată în zona de marketing expozițional, pentru promovarea, într-o gamă largă, a tradițiilor locale, inclusiv prin promovarea arealului buzoian cu încărcătură turistică. Așa a apărut o nouă formulare în contextul funcționării instituției publice aflate tot în subordinea Consiliului Județean – zona expozițională, unde vor trebui finanțate, de la bugetul județean, cel puțin 14 posturi noi. Președintele Ciolacu a prezentat soluția adoptată la finalul unor discuții cu conducerea instituției Bibliotecii Județene și personalul angajat, astfel că, pentru a nu fi operate angajări noi s-a convenit ca pentru cei 68 de angajați la acest moment să fie identificată o formulă de reorganizare internă pentru acoperirea necesarului de posturi și pentru zona expozițională. De asemenea, ca entitate separată își va continua activitatea și instituția Muzeului Județean Buzău. În schimb, Centrul Cultural și Teatrul de proiecte „George Ciprian” vor fi o singură entitate.
În ceea ce privește reformarea structurală în interiorul celor patru instituții culturale, președintele Ciolacu a adus în discuție necesitatea reorganizării personalului și a serviciilor din propriile organigrame.„Nu cred că este în regulă să existe servicii de resurse umane pe fiecare dintre instituțiile amintite, servicii suport juridic separate, servicii suport de contabilitate separate, servicii de achiziții publice separate… Eu cred că avem capacitatea să ne organizăm în așa fel încât să avem un singur serviciu care să deservească toate aceste instituții subordonate Consiliului Județean. Este posibil să fie și reduceri de personal, pentru că nu putem rămâne cu un aparat de 15 contabili, de exemplu”, a mai spus Marcel Ciolacu, președintele Consiliului Județean Buzău.
Pe de altă parte, nu cu mult timp în urmă, președintele Marcel Ciolacu făcea două anunțuri: demararea procedurilor pentru organizarea unui audit intern, atât la nivelul instituției Consiliului Județean, cât și în ce privește eficientizarea instituțiilor publice subordonate, dar și o primă expectativă în ceea ce privește ordonarea cheltuielilor la nivelul instituției Consiliului Județean, după ce acesta și-a preluat mandatul, perioada raportată fiind primele două luni ale anului în curs, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, implicit în mandatul fostului președinte, Petre Neagu.
Cheltuielile aparatului propriu al Consiliului Județean Buzău au scăzut cu 12,16% în perioada 1 ianuarie – 10 martie 2026, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Potrivit unei situații comparative a cheltuielilor, instituția a cheltuit 8.618.446 lei, cu 1.193.700 lei mai puțin decât în intervalul similar din 2025, când plățile au totalizat 9.812.146 lei. Datele evidențiază rezultatele măsurilor de eficientizare a cheltuielilor administrative implementate la nivelul aparatului propriu al Consiliului Județean Buzău, în contextul unei gestionări prudente și responsabile a resurselor financiare publice.
Reduceri semnificative se înregistrează la mai multe categorii de cheltuieli. Cheltuielile de personal au scăzut cu peste 10%, iar salariile de bază sunt mai mici cu aproximativ 9% față de perioada similară a anului trecut. În același timp, cheltuielile cu bunuri și servicii au fost reduse cu peste 18%, ca urmare a unei gestionări mai eficiente a achizițiilor și a limitării cheltuielilor administrative. De asemenea, cheltuielile pentru deplasări și detașări au scăzut cu peste 80%, iar cheltuielile pentru reparații curente au fost reduse cu aproximativ 99%. Alte cheltuieli administrative au înregistrat o scădere de peste 62% față de aceeași perioadă a anului trecut.
Sursa: https://opiniabuzau.ro/consiliul-judetean-va-functiona-cu-maxim-225-de-angajati/