Un angajator cu sediul social în București, care desfășoară activități de pregătire a terenului, a fost amendat cu 40.000 de lei de inspectorii de muncă din Gorj , după ce a fost depistat folosind o persoană fără contract individual de muncă. Fapta a fost constatată pe raza orașului Rovinari.
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, în perioada 30 martie – 3 aprilie 2026 au fost efectuate 43 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă
În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 29 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 331.000 de lei, și au dispus 40 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate.
Mesaj ferm din partea ITM Gorj
Inspectorul-șef George Romanescu a transmis că instituția va continua acțiunile ferme împotriva muncii nedeclarate:
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi de până la 1.000.000 lei.”